Handbuch der Strategien: 220 Konzepte der weltbesten by Ralph Scheuss

By Ralph Scheuss

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Geschichte der chinesischen Literatur: Vol. 03: Die chinesische Erzählung - Vom Altertum bis zur Neuzeit

Dieses Buch von Monika Motsch ist die Geschichte der chinesischen Erzahlung vom Altertum bis zur Neuzeit. Es ist der dritte Band der von Wolfgang Kubin herausgegebenen 'Geschichte der chinesischen Literatur', einer auf zehn Bande angelegten Gesamtdarstellung.

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Passt die Strukturseite des Unternehmens nicht zur Strategie, dann ist eine wirkungsvolle Strategie-Basics: Inhalte und Vorgehen 43 Umsetzung ausgeschlossen. Dasselbe gilt auch für die Kulturseite. Stehen die Führungskräfte und Mitarbeitenden nicht hinter den groben strategischen Zielen, dann wird eine erfolgreiche Umsetzung schwierig werden. Ansoff spricht in diesem Zusammenhang von einem »unternehmensinternen strategischen Fit« (internal strategic fit) als Erfolgsvoraussetzung für eine effektive Strategieumsetzung.

Konflikte und Kriege treiben den Staat und das Volk nach seiner Ansicht in den Ruin. « Sun Tzu setzt darauf, die Strategie des Gegners mit allen verfügbaren Mitteln abzuwenden, seine Bündnisse mit Dritten aufzubrechen und erst in der letzten Konsequenz zu kämpfen. Für Sun Tzu ist derjenige der wahre Sieger, der nicht kämpft. Dies ist ein wesentlicher Grund, warum vor allem auch Partisanenkämpfer rund um den Globus seine Werke eingehend studieren. Selbst in den amerikanischen Militärakademien findet Sun Tzus Gedankengut nach den Desastern der letzten Kriege wieder aufmerksames Gehör.

Analysiert man die Logik der Strategie besser beim Poker, Sport, Schach oder im Bereich der Kriegsführung? Von allen großen historischen Figuren der Kriegsführung, wie zum Beispiel Alexander dem Großen, Julius Caesar, Hannibal, Achilles, Dschingis Khan oder Winston Churchill, sind strategische Handlungsprinzipien überliefert, die immer wieder über Neuauflagen ihren Weg in die Zukunft finden. Aber auch Kapitäne der Wirtschaft, wie beispielsweise Ferdinand Porsche, Henry Ford, Bill Gates (Microsoft), Steve Jobs (Apple), Jack Welch (GE), John D.

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