Das Arbeitszeugnis. Die Eintrittskarte für die Karriere

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Kulturelle occasions, von der intimen Jazz-Session über eine Musical Gala bis hin zu großen Festspielen, sind nur dann erfolgreich, wenn der Organisator das Wechselspiel zwischen advertising, Betriebswirtschaft und den häufig unterschätzten Rechtsfragen beherrscht. Die rechtlichen Hürden rund um eine Veranstaltung werden durch das vorliegende Buch systematisch und leicht verständlich dargestellt.

Deutsche Kreisflügelflugzeuge

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Bescheinigt, dass das Arbeitsverhältnis auf Fehlen hier Worte des Dankes, des Bedau- Ihren Wunsch beendet wurde. erns und Wünsche für die Zukunft ist durch die Leerstellentechnik einiges gesagt. Nach Mit der Formulierung „Herr Moosgruber der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem vom Januar 2001 besteht jedoch kein An- Unternehmen aus“ wird dies zum Beispiel spruch auf eine Schlussformel. klargestellt. Vorsicht bei folgenden Wenn Sie das Arbeitsverhältnis selbst been- Abschlussformulierungen: det haben, sollten Sie darauf achten, dass Ihr Arbeitgeber es bedauert, dass Sie das Unter- Abschlussformu- nehmen verlassen.

Was ist mit der Aussage zu Ihrer Fähigkeit zu delegieren? k. k. Ist ausgeführt, wie die Leistung der zugeordneten Mitarbeiter war? k. k. Werden Ihre organisatorischen Fähigkeiten beurteilt? k. k. Sind Ausführungen hinsichtlich der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter (Arbeitsklima) enthal- Wie sind die Aussagen zu Ihrem Informa- ten? k. k. Das Arbeitszeugnis – die Eintrittskarte für die Karriere Mitarbeitern? k. k. Seite 57 eload 24 lösungen auf einen klick. Was ist mit Ausführungen zum Thema Förde- Wie wird der Grad der Zufriedenheit mit rung Ihrer Mitarbeiter?

Diese Be- Steht im Zeugnis eines Architekten: schreibung soll nur knapp sein und kein Aus- „Herr Neubert hatte die Durchführung zug aus einem Werbeprospekt. An dieser planerischer Arbeiten wie Entwurfs-, Stelle sollte nun kurz erläutert sein, wie Sie Werks- und Detailplanung von Wohn- in die Organisationsstruktur und die Hierar- und Geschäftshäusern zu erledigen“, chie des Unternehmens eingeordnet waren dann klingt das eindeutig negativ. und an wen Sie berichtet haben. Die aktive Formulierung: „Herr Neubert war mit der Durchführung planerischer Kompetenzen und Arbeiten wie Entwurfs-, Werks- und De- Verantwortungsbereich tailplanung von Wohn- und Geschäftshäusern befasst“, klingt das schon sehr Ihr bisheriger Arbeitgeber muss schließlich viel positiver.

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