Como te vendes te contratan: Técnicas infalibles para by Jorge Muniain Gomez

By Jorge Muniain Gomez

Como te vendes te contratan te enseña como: • Hacer un currículum que sí genere entrevistas • Impactar positivamente a los reclutadores para que te contraten • Crear una pink de contactos para acceder al puesto que tú quieres • Superar los angeles frustración y el sentimiento de fracaso por los angeles pérdida de empleo.

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El formato funcional se enfoca más en la descripción de las habilidades y talentos que has desarrollado a lo largo de tu carrera, restando énfasis a los puestos, los nombres de empresas y las fechas en que trabajaste en ellas. El propósito principal de este formato es mejorar las probabilidades de que los candidatos con credenciales endebles consigan una entrevista, sin importar si su información la presentan en un formato cronológico; también le sirve a personas que están en pleno cambio de carrera y desean restar atención a su empleo más reciente.

Cayetano continuó formulándose preguntas durante muchas horas. Examinó rápidamente su persona y su trayectoria. Al parecer todo lo conducía hacia los proyectos de ventas. ” Decidió que al siguiente día retomaría sus responsabilidades y buscaría un empleo, cualquiera que éste fuera. m. ocurrió algo trágico e inesperado. El teléfono sonó y sobresaltó a Cayetano. Por un instante se alegró, pues pensó que alguna empresa lo requería, pero al ver en su reloj que ya era tarde para una llamada de ese tipo, su emoción se esfumó.

Esto es comprensible, ya que reciben más currículos de los que pueden leer con detenimiento. 2. Si piensas enviar tu currículum vía fax o e-mail y éste ocupa más de dos páginas, resultará engorroso para el reclutador e incluso puede ser considerado una descortesía de tu parte. 3. En un currículum de una página con la información mínima indispensable y bien seleccionada, los reclutadores pueden detectar a simple vista los datos más importantes sin necesidad de leerlo detenidamente o buscar en varias hojas lo que quieren saber.

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